
En plus de nos technologies de premier plan, nous mettons à votre service 24 000 experts partout dans le monde pour vous conseiller et vous aider à tirer le meilleur parti de nos solutions.

Où que vous soyez et peu importe la taille de votre entreprise, de votre secteur ou de vos ambitions, vous pouvez compter sur nous. Nous travaillons avec des clients au Canada et dans plus de 100 pays.

Le monde du commerce roule à 100 à l’heure. Nous vous aiderons à suivre le rythme, grâce à des technologies de pointe et à des conseils d’experts.

Nous cherchons à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion dans chaque région et unité opérationnelle de notre entreprise, chaque jour. Nous intégrons ces éléments dans le tissu de notre entreprise.

Nous soutenons le perfectionnement professionnel des membres d'équipe LGBTQIA+ par l’entremise du réseau de la Fierté de Global Payments. Cela nous aide à recruter et à maintenir en poste un plus grand nombre d’excellents collègues, ainsi qu’à bâtir une précieuse communauté pour nos membres d'équipe LGBTQIA+.

Notre réseau Onyx réunit des membres d'équipe noirs pour créer un environnement plus inclusif. Nous célébrons les différences culturelles et favorisons la sensibilisation à l’égard des occasions et des problèmes que rencontre la communauté noire.

Somos regroupe des membres d’équipe et alliés espagnols, latino-américains et hispaniques de diverses races et cultures. Nous nous soutenons les uns les autres et aidons Global Payments dans notre expansion et notre création d’un marché plus diversifié.

Notre réseau des anciens combattants reconnaît les sacrifices uniques de nos anciens combattants et de leur famille au moyen de l’inclusion et de l’embauche, en favorisant les liens entre les membres d'équipe anciens combattants et en appuyant des organisations et des événements destinés aux anciens combattants.

Nous offrons aux femmes des occasions de réseautage, de bénévolat et de perfectionnement professionnel par l’entremise du réseau des femmes de Global Payments.
Nous sommes également de fiers commanditaires du Women’s Network in Electronic Transactions, une organisation professionnelle vouée à l’avancement des femmes dans le domaine des paiements.

La diversité, l’équité et l’inclusion font partie de notre ADN. Elles guident notre réflexion et se reflètent dans nos actions. Nous savons que nous ne pourrons changer le monde que si tout le monde est inclus.
Nous avons officiellement lancé notre initiative de diversité, d’équité et d’inclusion en 2018. Cela comprenait l’adhésion au CEO Action for Diversity and Inclusion™, un engagement mené par des chefs de direction pour promouvoir ces valeurs en milieu de travail.

Cinquante ans à construire l’avenir
Depuis 1967, nous concevons des produits de pointe qui forment aujourd’hui une gamme complète de technologies de paiement. Notre expertise est sans égale.
Années 1970
Années 1980
Années 1990
Années 2000
Années 2010
Aujourd’hui